为进一步加强管理干部队伍能力素质建设，推进研究所管理体系建设和管理效能提升，根据2019年度继续教育计划的安排，分省院于12月6日组织举办管理能力提升培训班。分省院系统各单位中层管理人员、研究室负责人及科研管理骨干等150余人参加培训。赵卫院长在开班式上致词讲话。他指出，管理工作是一个单位和组织运转的重要保障环节，管理水平与执行力决定着单位的工作质量高低与发展趋势；在科研单位，管理工作不仅需要在遵章守则、制度及其执行程序设计上体现出“管”，更需要大家勇于创新，积极探索出一套能够围绕科研中心服务出成果出人才又更高效的管理思路和办法或方案。 

　　赵卫还希望通过此次培训，大家能够切实改进提升目前的管理工作水平，让自己的能力和单位的管理水平上一个新的台阶。 

　　培训班特邀中科院长春分院院长甘建国和西安交通大学冯涛教授授课。 

　　甘建国作了题为“加强管理体系建设 提升管理工作能力”的专题报告。甘建国在报告中，结合新形势下中国科学院战略任务需求，对科研管理人员提出的更高要求，从“形势与任务”“明晰职责”“完善体系”“提升能力”四个方面为参会人员做了精彩的专题讲座，尤其通过大量的身边典型案例分析，分享了多年从事管理工作的对相关理论的创新理解与实践经验，可借鉴性与实际中的针对性较强，引发与会人员的讨论。 

　　冯涛作了题为“打造卓越的执行力”的专题讲座。冯涛的授课具有语言幽默，要点鲜明，表述形象及深入浅出的阐述为与会人员解读了什么是执行力、怎样提高执行力及从管理过程、既定目标、工作分解、流程设计、绩效考核等方面谈了对影响执行力因素的探讨体会。 

　　与会人员在培训课程或专题报告后认为，此次培训内容既有理论方法又有实践指导，对启发改进本部门或单位科研管理工作具有一定的启发作用和指导意义，将结合日常工作中遇到的问题或难点，强化队工作过程中有关政策、规则的理解和运用目标要求，进一步为研究所在实施“一三五”规划及“率先行动”计划中发挥科学管理的提质增效的作用。