12月13日上午，中国科学院西安分院 陕西省科学院（简称分省院）举行系统单位人才工作研讨推进会。分省院党组副书记詹瑞，西安分院纪检组组长、分省院党组成员李晋芳，西安光机所所长马彩文，国家授时中心党委书记窦忠，地球环境所所长、党委书记孙有斌，山西煤化所所长房倚天出席会议。省科学院各研究所主管人事人才工作的所领导及各单位人事部门正副处长、人才工作业务主管参加会议。会议还特邀陕西省委组织部人才处一处副处长熊明辉到会指导。会议由分省院组织人事处处长周玉珍主持。　　

　　会上，省委组织部人才一处副处长熊明辉介绍陕西省人才政策及相关管理运行机制、规划举措、人才项目部署以及人才关爱落实情况。分省院机关和分省院研究所逐一汇报2023年度人才工作情况，总结成效、梳理问题及提出举措。与会人员就人才招聘、高层次人才引进、青年人才队伍建设及人才分类评价改革等重点难点问题展开了讨论，研究所领导带头发言，推动研讨问题、借鉴经验深度交流。　　

　　詹瑞最后总结指出，2023年分省院系统人才工作取得显著进步，有零的突破，也有质的提升。这是各所领导和工作人员共同努力的结果。同时他也指出，在人才队伍建设中还存在着分院研究所领军人才和青年人才储备与研究所科研事业发展需求不相匹配，省科学院研究所学科带头人储备不足等问题。最后，他代表分省院党组对系统人才工作提出三方面要求，一是坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，立足中国科学院抢占科技制高点的核心任务，做好人才支撑；二是贯彻落实中央、院、省人才政策的宣贯和执行，强化人才是第一资源的理念，各级党组织要把人才工作常抓不懈，分省院党组将进一步加强对分省院研究所人才工作的督促和指导，组织系统单位党政主要负责人定期研究部署分省院系统的人才工作，压实人才工作的主体责任，激发各单位加强人才工作的积极性；三是研究利用好地方政策，加强与地方部门的沟通交流，系统单位协同推进，分省院机关联合研究所形成合力，整体发力，提升人才工作的系统性和影响力。　　

　　下一步，分省院将进一步聚焦中国科学院和陕西省人才工作的决策部署，以更大力度和更实举措提升分省院系统人才工作和人才队伍建设再上新台阶，为抢占科技制高点和在陕西加快构建支撑有力的科技创新体系、在以创新驱动引领高质量发展上争做西部示范的征程中提供人才保障及显著性成果贡献。